GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》4.1.11建立、健全劳动者职业健康监护档案 根据规定,用人单位应为存在劳动关系的劳动者(含临时工)建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 职业健康监护档案应包括以下内容: —劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一...
(一)职业卫生教育与培训 用人单位应对从业人员上岗前、在岗期间进行定期职业安全卫生知识培训,使他们了解并遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确地使用、维护防护设备、个人防护用品,了解从业人员依法享有的职业卫生权利。 (二)职业健康检查 健康检查应包括上岗前的健康检查,接触危害因素从业人员的定期健康检查,离岗时健康检查。用人单位发生分合...
职业卫生监护主要内容有以下四点:1)、职业卫生教育与培训用人单位应对从业人员上岗前、在岗期间进行定期职业安全卫生知识培训,使他们了解并遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确地使用防护设备、个人防护用品等,了解从业人员依法享有的职业卫生权利。2)、职业健康检查健康检查主要包括:①上岗前的健康检查;②接触危害因素从业人员的定期健康检查;③离岗时...