现场急救措施包括哪些？

现场急救措施包括哪些？

最基本的现场急救知识技能包括心肺复苏术、气道梗阻急救（海姆立克急救法）、创伤急救四大基本急救技术（止血、包扎、固定、搬运）等内容。

应急救援措施通常包括？

一个完整的应急救援措施有总则、组织指挥体系及职责、预警和预防机制、应急响应、后期处置、保障措施以及附则、附录等内容。

1.总则

说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。

2.组织指挥体系及职责

明确各组织机构的职责、权利和义务，以突发事故应急响应全过程为主线，明确事故发生、报警、响应、结束、善后处理处置等环节的主管部门与协作部门；以应急准备及保障机构为支线，明确各参与部门的职责。

3.预警和预防机制

包括信息监测与报告，预警预防行动，预警支持系统，预警级别及发布(建议分为四级预警)。

4.应急响应

包括分级响应程序(原则上按一般、较大、重大、特别重大四级启动相应预案)，信息共享和处理，通讯，指挥和协调，紧急处置，应急人员的安全防护，群众的安全防护，社会力量动员与参与，事故调查分析、检测与后果评估，新闻报道，应急结束等11个要素。

5.后期处置

包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。

6.保障措施

包括通信与信息保障，应急支援与装备保障，技术储备与保障，宣传、培训和演习，监督检查等。

7.附则

包括有关术语、定义，预案管理与更新，国际沟通与协作，奖励与责任，制定与解释部门，预案实施或生效时间等。

8.附录

包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本，相关机构和人员通讯录等。

急救设施包括哪些？

急救设施包括：急救车，急救医疗设备（心电监护，除颤仪，呼吸机等），Gps调度指挥系统（深圳中兴公司，安克电子等）

急救器械包括哪些？

急救器械包括供氧设备、电动吸引器（或中心负压吸引装置）、电除颤器、心脏起搏器、呼吸机、简易呼吸器、心电图机、心电监护仪、电动洗胃机等。

吊装急救措施？

（1）发生一台或二台桅杆式起重机的操作系统出现故障、制动系统失灵等情况异常，操作人员应立即向指挥人员大声呼叫报警。项目（副）经理应立即按以下程序进行应急处理：

　　① 立即停止吊装作业，要求操作人员尽可能控制钢构件的空间位置或下坠速度。

　　由于是双机抬吊，要避免钢构件向一个方面剧烈摆动。

　　②立即要求地面人员撤向东西塔楼内安全区域，12 层操作人员也应撤离到安全区域。

　　③把钢构件坠落可能影响到的范围内的地面人员疏散到安全地带，并划出危险区域，拉起警戒线，由保安负责不准人员靠近；

　　④立即清点现场人数，确定可能受伤人员的数量和可能位置。

　　⑤立即通知现场医生赶到出事地点，如需要可直接拨打120 等求救电话。

　　⑥维持现场秩序，特别要注意有亲人被埋、压的人员的情绪，防止其不当救援引起二次伤害。

触电急救措施？

触电急救措施包括如下几个方面：第一要保证患者脱离电源，这个必须在保证施救者自身安全的情况下进行。第二应该及时进行心肺复苏，当然进行心肺复苏前要检查患者脉搏是否还有跳动，如果没有跳动的情况下，应马上对患者进行心肺复苏，在医生到达之间是不能轻易终止 的。

应急救助包括哪些？

自然灾害发生后，根据本行政区域制定的自然灾害救 助应急预案，当灾害损失达到相关预案启动条件时，由本级人

民政府或者人民政府的自然灾害救助应急综合协调机构启动预 案，进入灾害救助应急响应状态，按照预案规定的相关措施和 灾害情况，确定自然灾害救助应急工作方案，开展自然灾害救

助应急工作。

如，立即发布应对和防范措施，紧急转移安置受 灾人员，保障受灾人员的基本生活，抚慰受灾人员，处理善后 事宜，组织开展自救互救，开展评估，采取救助措施等。

其中，转移安置是通过组织灾害避险以减少人员伤亡的 有效手段。

实施人员转移，将处于危险区的群众转移到安全 地带，政府要做好灾害预警预报，让群众明白灾害的威胁，

促使群众充分认识灾害风险，积极配合政府落实转移安置措 施。 另外，还有一些年老体弱者、残疾人等弱势群众，靠自 身能力无法进行转移，政府机关必须安排人员和运输工具，

帮助他们转移到安全地方。

转移出来以后，选择安全的安置 点，通过搭建帐篷、借住公用房屋、投亲靠友等途径，妥善 安置转移出来的受灾人员。

政府要采取有效措施，及时为受灾人员提供必要的食品、 饮用水、衣被、取暖、临时住所、医疗防疫等应急救助，保证群众有安全住所、有饭吃、有衣穿、有洁净水喝、有病能

得到及时医治，使受灾人员基本生活有保障。

在自然灾害应 急阶段，灾区县级人民政府应首先投入应急资金和物资，不 等不靠，保证受灾人员在12小时内得到初步救助。

薪酬激励机制包括包括哪些方法和措施？

合易认为：

薪酬激励机制一般包括以下几个途径进行激励：薪酬水平、薪酬结构、薪酬福利等方面进行激励。

（1）薪酬水平激励很简单，如果是公司核心岗位和核心人才，一般都是保证薪酬水平在高分位值上才能保证激励人才，而对于常规岗位或者外部很容易获取的岗位，则采取中分位水平，既能激励员工，又能降低公司的人工成本。

（2）薪酬结构方面，主要是根据岗位的类型进行划分，例如对于高层管理人员，一般都是基本工资+绩效工资+利润分享，主要是确保高层薪酬分配和公司整体发展情况挂钩，从公司的整体效益发展上获利。而对于职能科室如财务、人资则采取岗位工资+绩效工资，主要通过岗位价值和工作表现进行薪酬激励，对业务类岗位如研发、销售等，则主要是基本工资+绩效奖金，根据业绩表现来发放薪酬，高业绩高奖励，来激励员工。

（3）福利是薪酬的一种补充性质的激励方式，例如午餐补贴、生日补贴，主要通过员工关怀性质进行激励；

除了这些薪酬常规的激励方式，薪酬激励还有很多灵活化的方式，如果股权激励、延期支付、企业年金等。

专项施工方案内容包括应急救援和急救措施？

专项施工方案中的应急救援和急救措施，是为了应对建筑施工中可能发生的意外事故情况，保障施工人员及周围群众的安全。

具体内容包括组成应急救援队伍并明确职责，配置应急救援装备和物资，建立应急救援通讯网络，制定施工现场安全出口及逃生路线，定期进行应急演练等。

同时，还需采取必要的急救措施，如配备急救箱和急救设备，明确施救程序和流程，定期进行急救培训等，以为施工人员提供必要的急救援助。这些应急救援和急救措施的制定和实施，将极大地提高施工现场的安全保障能力。

经济措施包括哪些？

经济措施包括财政政策和货币政策两个方面。首先，财政政策包括政府对财政预算的调整，如增加或减少税收以及政府支出等，旨在促进经济增长和稳定发展。其次，货币政策是中央银行通过调整货币供给和利率等措施来影响经济运行，以达到控制通货膨胀、促进就业和稳定汇率等目的。此外，还可以采取一些特殊的经济措施，如贸易保护和外汇管制等，来应对各种经济情况和挑战。