问卷分析方法？ 问卷星问卷排序题如何分析？

一、问卷分析方法？

问卷的分析方法有很多，但每一种分析方法可能都会得到不一样的结果。从统计学的角度来说主要分为两种，即：定性分析和定量分析。

一、定性分析方法

所谓的定性分析，就是一种探索性的分析方法，为问题的定位或启动做出深层次的理解和认识，也可以对问题进行定义或探寻处理问题的新途径。定性分析方法在应用中并是不十分广泛，因为定性分析方法是需要对问题有专业化的认识和理解，同时有建设性的分析发展规律，分析者必须具有极高的专业水平。并且这种分析法会因为不同的分析人而产生不同的分析结果。

二、定量分析方法

定量分析法是目前较为常用的一种分析方法，定量分析法就是确立问题的变量，然后对问题进行深层次的分析。定量分析的前提是首先对问卷进行量化，之后利用量化的数据对问题展开分析，定量分析法可分为复杂定量分析和简单定量分析。

二、问卷星问卷排序题如何分析？

一、排序题录入

1.例：（排序题）“请对大学生综合素质指标重要程度做出排序”

2.案例中共有8个选项，最多选择4项。第一列ID代表样本编号。

2~9列为排序题备选项，有几个选项就需要录入几列。

按照排序的顺序填写，比如第一个人认为学习成绩最重要，就计为1；交际能力第二重1.要，计为2，以此类推。没有选中的选项，计为0。

如果数据是从问卷星导入到SPSSAU，每个选项会独立显示成一个标题，有几个选项就有几行标题。

二、数据处理

1.数据导入后，首先对数据进行异常值处理，即检查数据中是否有异常值。

处理方法：SPSSAU数据处理>异常值功能

2.Shift＋左键：全选中题项，勾选“缺失数字”、“数字＜0”，设置异常值处理项为Null，确定处理。

三、stata怎么分析问卷？

这个我没有用过。您试下用表单大师。表单大师也有问卷类的表单，表单做好后将表单地址链接发布出去就可以收集数据了。对收集上来的数据也可以利用表单大师的报表功能对数据进行图形化分析。

您也可以将需要分析的数据导入到表单大师中利用报表功能进行分析。

四、问卷分析的方法？

1、以观察顾客或者调查人 背景分类。性别。籍贯。年龄。产品或者核心问题的相关性。进行分类。

2、以分类人为基础收集数据 例（年纪或者性别对应核心问题的答案是否不同或者相同）让已经分类的人对应所要问的核心问题进行归纳。相同背景对应相同答案归纳起来。分析原因 。为什么不同背景的人回答相同或者有差异。原因是什么？

3、提取重复性数据 这些重复性数据就是有效数据。例如受验调查的人背景和所问的核心问题回答的一致性重复出现相同的情况。就可以得出你所要的因果关系或者答案了。

五、问卷测试费怎么算？

问卷，如答100题，答对90以上，100元，60～80以上，75～80元，不及挌，鼓励奖，10元话费。

六、问卷测试主要测什么？

一）问卷的开头 主要包括问候语、填表说明和问卷编号。问候语应亲切、诚恳、有礼貌，并说明调查目的、调查者身份、保密原则以及奖励措施，以消除被调查者的疑虑，激发他们的参与意识。

(二)问卷的正文

(1)搜集资料部分是问卷的主体，也是使用问卷的目的所在。其内容主要包括调查所要了解的问题和备选答案。显然，这部分内容是问卷设计的重点。

(2)调查者的有关背景资料也是问卷正文的重要内容之一。

……

七、职位分析问卷法的职位分析问卷（PAQ）的优缺点？

1．由于问卷没有对职位的特定工作进行描述，因此，职位行为的共同性就使得任务间的差异较模糊，所以不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动。

2．可读性不强，只有具备大学文化水平的人才能理解其中的项目，使用范围产生限制。

3．花费很多时间，成本很高，程序非常繁琐。PAQ最适合的用途工作评价，进而决定该工作的工资等级和奖金。

八、关于大学生心理健康的问卷调查报告怎么写？

一般调查报告的写法：

1，问题的提出。也就是你要调查的题目，包括你做这个调查的背景、意图，调查数据采集的方式和筛选原则，等等。

2，调查的具体内容，要用事实和数字说话，不要是评论或者旁征博引别人的观点。

3，根据自己的调查，总结归纳，并作出分析。

3，结论。

供你参考吧。

九、大学生心理健康测试为不及格会有什么影响？

不必担心太多，大学对在校生进行心理健康测试是常规做法，主要是为了解并监测学生的心理状况，和就业没有直接关系，更不会被退学。不过，如果你测出来的结果被判定为心理有问题，学校心理咨询室的老师可能会找你谈话，目的是帮你疏导，应该不会有额外的影响。

至于你说自己觉得很正常，但测出来是心理有问题。我觉得这要从两个方面来理解：一是你自己没有意识到自己的问题，毕竟一个人想要真正了解自己是很困难的，古诗中说，“不识庐山真面目，只缘身在此山中“，已经揭示得很清楚了；二是人家说你有心理问题，只是说你的某些指标有点偏离正常值，不一定意味着你有心理疾病，不要把这个事情严重化了。当然，测试的结果不准确也是有可能的，毕竟就是通过回答一些问题来对你的心理健康状况进行判断，你做题时的状态可能也会影响到测试结果。

我在上本科时，大概是刚开学不久吧，学校也组织大学生进行了心理测试。过了一段时间，心理咨询室的老师联系到我，叫我过去，说我的某些指标有些偏高，找我谈心。还说，她不会告诉别人我的情况，甚至“连辅导员都不会告诉”。那时候的我，还比较血气方刚，当时听了她的这句话，稍微有点生气，留下一句话之后就走了。后来什么事也没有发生，对大学得奖学金、读研什么的都没有任何影响。

所以，我觉得你不必把这件事挂在心上，该做什么做什么就行了，一切生活照旧，不会有任何不良影响。工作的时候要是还有心理测试，稍微让结果好看一点就行了，有经验了你就会发现，你想得到什么样的测试结果，一定程度上是可以由你操控的。

十、问卷制作和分析步骤？

如果是学术研究，建议论文问卷设计中多使用量表，这样会让问卷更加专业，量表可以匹配非常多的研究方法，可以建立模型，也能深入挖掘数据信息。

01确定研究主题

问卷设计最开始要确定研究主题，可以阅读相关文献以及类似问卷研究，对要发放问卷的对象做访谈。

然后根据已经了解的材料，形成一个假设，从假设中确定一个研究主题，之后的问卷设计就要围绕这个假设和确定的主题中的变量来进行。例如最终确定要研究“消费者网购情况和社交媒体使用的关系情况”。

02具体设计题目

确定了研究主题，可以遵循一个叫做“关键词法”的思路去具体设计我们的问卷。

从确定的研究主题中，可以提取出关键词，如上面的主题中，核心想研究的点包括两个关键词：

☑ 网购

☑ 社交媒体

有了这两个关键词后，接着需要做的是细分：

网购可以用一些什么样的问题表示。

社交媒体应该用一些什么样的问题表示。

通常情况下，一个关键词下属对应有4~7个题即可，不需要太多。那么2个关键词就可以设计8~14个题。8~14个题比较少，可以将每一个关键词再细拆，一个关键词常见的拆分可以分成两类：

☑ 基本行为

☑ 基本态度

所以网购就可以再拆分成网购行为和网购态度两个方面。类似的，社交媒体也可以拆分成社交媒体使用情况和社交媒体态度情况两个方面。在这样的思路前提下，将一个研究题目分拆成4~7个关键词，每个关键词4~7个题，整个研究就会充实饱满。如果最终拆分成5个关键词，每个关键词对应着6个题目，则有30个题目。

接着需要加入一些共性的问卷题目，比如性别，年龄，学历，收入，消费等基础信息，一份比较完整的问卷就已经完成。