一个家庭中的常见人际冲突有哪些？

一个家庭中的常见人际冲突有哪些？

家庭中的人际冲突主要有：

1.性情

兴情脾气的差异，是导致家庭矛盾的原因之一。江山易改，本性难移。一个人的性格，通常是很难改变的。一家人性格各异，就难免有不合拍的情况发生。因为人的性情，会影响其决策和行事方式。当家庭成员之间彼此的决策和行事方式发生了冲突，就有可能引发激烈的斗争。

2.认知

因为性情差异引发的冲突，或许可以在认知的高度上得以调和。一些有大智慧的人，通常都能包容那些与自己性情不合的人。但是，认知方面的差异，就另当别论了。所谓“道不同不相为谋”，认知方面存在差异的人，往往会主动制造和深化矛盾。

3.定位

认知方面的矛盾，一般情况下，无非是各走各的路，倒也相安无事。但是，如果将认知问题定位到一定高度，则矛盾就会随之升级了。每个人的生存境界不同，其人生定位也不同。一家人中，定位低的人，往往会拖住定位高的人，影响其发展。

4.应变

对待突发事件，每个人的应变方式是不同的。哪怕最终的结果是一样的，但方法不同，也容易发生争执。快速和有效的应变，是一个人在某些方面具有某种能力的表现。有些人表现稍微迟钝，就容易招致别人埋怨。有些人表现太过，也容易引起别人反感。

5.饮食

每个人的口味都是不同的，众口难调。有些人喜欢清淡，有些人爱好油腻。还有因为各人体质差异，会有各种不同的忌口。有些偏食行为是习惯和观念所致，有些偏好却受各人体质决定。很多人不懂这些道理，不知区别对待。家庭成员之间，就会因此发生口角。

6.起居

每个人的生活习惯是不同的，起居出行方式也会有多种选择。有些人喜欢简洁，有些人喜欢奢华。有些人需要安静，有些人偏爱热闹。有些人喜欢读书练武，有些人喜欢弹琴绘画。有些生活习惯会影响他人，比如养宠物。

7.分工

因为人各有所长，家庭成员在大小事务上通常都会采取分工作业的方式。比如古代的“男主外，女主内”，现代的“妇女能顶半边天”。本来劳动只是分工不同，但各自都付出了心血。有些人却喜欢对劳动划分等级，歧视别人的劳动，无疑会激发家庭矛盾。

8.置业

每个人的喜好和规划是不同的，其置业观念自然也是不同的。在置业方面引发的家庭矛盾，也有很多。买地、办厂、购房、装修等事务，都有可能引发家庭矛盾。接下来的遗产继承和分割，很可能激发更大的家庭矛盾。

9.权责

家庭成员权责分配不当，也容易激发矛盾。当家之人行使了权力，却没能很好地承担责任，就会离心离德。有些家庭成员的正当权益遭到打压，就会产生怨恨和不满情绪。其他家庭成员也会心存芥蒂，各自设防，矛盾就会不断加深。

10.亲疏

家庭成员之间的亲疏关系，有些是客观形成的，有些是主观形成的。客观上的问题不说了，主观上的问题就不得不说了。当家之人处事不公，过度亲近或者疏远个别家庭成员，对家庭的发展都是不利的。你宠爱的人，未必会感恩。你嫌弃的人，可能会大有作为。

11.功过

对于家庭成员的功过是非，当家之人必须合理评价。有时候，还要执行一定的奖赏和责罚。如果当家之人不能明断是非，只是各打五十大板，甚至颠倒黑白，后果就会很严重。还有一点，当家之人不能反思自己的过错，就会一错到底。