一个家庭中的常见人际冲突有哪些?

一个家庭中的常见人际冲突有哪些?

家庭中的人际冲突主要有:

1.性情

兴情脾气的差异,是导致家庭矛盾的原因之一。江山易改,本性难移。一个人的性格,通常是很难改变的。一家人性格各异,就难免有不合拍的情况发生。因为人的性情,会影响其决策和行事方式。当家庭成员之间彼此的决策和行事方式发生了冲突,就有可能引发激烈的斗争。

2.认知

因为性情差异引发的冲突,或许可以在认知的高度上得以调和。一些有大智慧的人,通常都能包容那些与自己性情不合的人。但是,认知方面的差异,就另当别论了。所谓“道不同不相为谋”,认知方面存在差异的人,往往会主动制造和深化矛盾。

3.定位

认知方面的矛盾,一般情况下,无非是各走各的路,倒也相安无事。但是,如果将认知问题定位到一定高度,则矛盾就会随之升级了。每个人的生存境界不同,其人生定位也不同。一家人中,定位低的人,往往会拖住定位高的人,影响其发展。

4.应变

对待突发事件,每个人的应变方式是不同的。哪怕最终的结果是一样的,但方法不同,也容易发生争执。快速和有效的应变,是一个人在某些方面具有某种能力的表现。有些人表现稍微迟钝,就容易招致别人埋怨。有些人表现太过,也容易引起别人反感。

5.饮食

每个人的口味都是不同的,众口难调。有些人喜欢清淡,有些人爱好油腻。还有因为各人体质差异,会有各种不同的忌口。有些偏食行为是习惯和观念所致,有些偏好却受各人体质决定。很多人不懂这些道理,不知区别对待。家庭成员之间,就会因此发生口角。

6.起居

每个人的生活习惯是不同的,起居出行方式也会有多种选择。有些人喜欢简洁,有些人喜欢奢华。有些人需要安静,有些人偏爱热闹。有些人喜欢读书练武,有些人喜欢弹琴绘画。有些生活习惯会影响他人,比如养宠物。

7.分工

因为人各有所长,家庭成员在大小事务上通常都会采取分工作业的方式。比如古代的“男主外,女主内”,现代的“妇女能顶半边天”。本来劳动只是分工不同,但各自都付出了心血。有些人却喜欢对劳动划分等级,歧视别人的劳动,无疑会激发家庭矛盾。

8.置业

每个人的喜好和规划是不同的,其置业观念自然也是不同的。在置业方面引发的家庭矛盾,也有很多。买地、办厂、购房、装修等事务,都有可能引发家庭矛盾。接下来的遗产继承和分割,很可能激发更大的家庭矛盾。

9.权责

家庭成员权责分配不当,也容易激发矛盾。当家之人行使了权力,却没能很好地承担责任,就会离心离德。有些家庭成员的正当权益遭到打压,就会产生怨恨和不满情绪。其他家庭成员也会心存芥蒂,各自设防,矛盾就会不断加深。

10.亲疏

家庭成员之间的亲疏关系,有些是客观形成的,有些是主观形成的。客观上的问题不说了,主观上的问题就不得不说了。当家之人处事不公,过度亲近或者疏远个别家庭成员,对家庭的发展都是不利的。你宠爱的人,未必会感恩。你嫌弃的人,可能会大有作为。

11.功过

对于家庭成员的功过是非,当家之人必须合理评价。有时候,还要执行一定的奖赏和责罚。如果当家之人不能明断是非,只是各打五十大板,甚至颠倒黑白,后果就会很严重。还有一点,当家之人不能反思自己的过错,就会一错到底。

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