在灾难现场通常以颜色醒目的卡片或胶带表示伤病员的分类，通常采用红、黄、绿（或蓝）、黑四色系统。
①红色：代表危重伤，第一优先。伤情非常紧急，危及生命，生命体征不稳定，需立即给予基本生命支持，并在1小时内转运到确定性医疗单位救治。
②黄色：代表中重伤，第二优先。生命体征稳定的严重损伤，有潜在危险。此类伤病员应急救后优先后送，在4~6小时内得到有效治疗。
③绿（或蓝）色：代表轻伤，第三优先。不紧急，能行走的伤病员，较小的损伤，可能不需要立即入院治疗。
④黑色：代表致命伤。指已死亡、没有生还可能性、治疗为时已晚的伤病员。
伤员分类救治是一项重要的医学任务，它的顺序是根据伤员的伤势程度分为A、B、C、D四个等级，然后分别进行处理。
A等级为生命体征不稳定，需要紧急抢救的伤员；B等级为生命体征相对稳定，但存在严重的创伤或内伤的伤员；C等级为伤者受伤较轻或者伤情比较稳定的伤员；D等级为轻伤员，一般不需要进行分类救治。按照顺序对伤员进行分类救治能够最大限度地保障伤员的生命安全，并且对救援人员合理分配救援资源也非常重要。
急救面试问题及回答技巧？
回答如下：1. 你曾经做过急救吗？
回答技巧：如果有经验，可以描述具体情况和自己的角色；如果没有经验，可以说明自己的热情和愿意学习的态度。
2. 你对急救的理解是什么？
回答技巧：可以描述急救的目的、方法和应该具备的技能和知识。
3. 你认为急救中最重要的是什么？
回答技巧：可以强调急救的速度和准确性，同时也需要注意安全和保护患者隐私。
4. 你遇到过最困难的急救病例是什么？
回答技巧：可以描述具体情况和自己的处理方法，强调自己的冷静和应变能力。
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回答技巧：可以强调责任心、冷静、机智、沟通能力和团队合作精神等。
6. 你如何处理紧急情况下的压力？
回答技巧：可以说明自己的应对方法，例如深呼吸、冷静思考、寻求帮助等。
7. 你是否参加过急救培训？
回答技巧：如果有参加过，可以说明培训的内容和收获；如果没有参加过，可以表达自己的热情和愿意参加培训的态度。
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回答技巧：如果有证书，可以说明证书的类型和获得时间；如果没有证书，可以表达自己愿意努力获得证书的态度。
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