16型人格中最稀有的人格 16型人格中最稀有的人格的人适合干啥

16型人格稀有程度?

1、16型人格是十分稀有的 。

2、原因在于,不同于常见的外向和内向类型,16型人格是一种非常特别的人格类型,同时又是极具挑战性的 

3、16种人格分别是什么呢?可以把它们想象成一个小小的宝宝们:

 ISTJ 很守规矩,喜欢按部就班,像一个很自律的小孩子

ISFJ 很有爱心,善良温柔,像一个关心他人的小孩子

INFJ 很聪明,喜欢思考,像一个很有主见的小孩子

INTJ 很有远见,能看见更大的图景,像一个理性的小大人

ISTP 很冷静,不轻易发表意见,像一个会沉默的小孩子

ISFP 很变幻多姿,很敏感,像一个梦幻的小孩子

INFP 很有想象力,很善良,像一个有爱心的小孩子

INTP 很聪明,好奇心强,像一个科学家般的小孩子

ESTP 很勇敢,敢于尝试,像一个有冒险精神的小孩子

ESFP 很开朗,喜欢社交,像一个时刻充满能量的小孩子

ENFP 很有激情,喜欢表达,像一个充满热情的小孩子

ENTP 很要强,喜欢挑战,像一个总喜欢争论的小孩子

ESTJ 很睿智,喜欢组织,像一个有条理的小大人

ESFJ 很受欢迎,善于社交,像一个不知疲倦的小助手

ENFJ 很关心他人,富有同情心,像一个关爱他人的小丑王

ENTJ 很果断,善于管理,像一个具有领袖才能的小老板

所以,16种人格中,每一种都有它独特的性格特征,因此稀有程度自然比较高,但这也意味着,每个人都可以在这些性格特征中找到自己的一份独特之处,这也是16型人格理论的意义所在。

16型人格中最可怕的人格?

是敏感的完美型人格

完美型人格的人突出的特征就是完美,所以一般完美型人格的人看起来严肃认真,哪怕是一件极小的事情他都会看成一件非常大的事件,同时完美型人格还希望得到他人的认可,所以他们不管对待什么事情都是力求精益求精。话说回来也正常哈,毕竟人家已经非常努力的去做了,想要得到认可也不为过吧。

5号是九型人格中最稀有的人格?

五号性格是九型人格中最稀有的人格。比较自闭,时刻保持着与他人的距离,不愿外露自己的感情 。

五号眼光敏锐且敏感,洞察力惊人。建议往艺术创作类型的工作或者心理分析及其他不需要与大量人接触的工作发展,相信会很有作为

九型人格中最差的人格?

1号完美主义者

“最好”:有道德、可信赖、生产力高、有智能、有理想、公平合理、诚实、整齐、自律。

“最差”:批评性、欠缺弹性、武断、固执地强迫他人、挑剔别人、过于严厉、操控、焦虑、嫉妒。

2号助人者

“最好”:有爱心、照顾、适应力强、有远见、慷慨、热情、关心别人的感受。

“最差”:牺牲自己、不直接、操控别人、占有欲强、歇斯底里、过分迎合别人、最极端的2号人会过于支配性。

3号成就者

“最好”:乐观、自信、勤奋、有效率、自动自觉、活力充沛、实干。

“最差”:欺骗性、自我陶醉、自负、自恃过高、表面、报复心强、过分竞争性。

4号悲情浪漫者

“最好”:温和、有同情心、有内省能力、表达性、有创意、直觉性、支持别人。

“最差”:抑郁、自我意识过强、逃避错误和罪责、说教、抽离、固执、情绪化。

5号思想者

“最好”:分析力强、坚持、敏感、聪明、客观、观察敏锐、自我收藏。

“最差”:恃才傲物、吝啬、固执、保持距离、挑剔别人、表现得缺乏信心、负面。

6号忠诚者

“最好”:忠诚、讨人欢喜、照顾、温和、富有同情心、风趣幽默、实干、助人、负责任。

“最差”:过于警觉、操控、不可理喻、判断性、多疑、反抗性、守旧顽固、自我挫败、急躁。

7号享乐者

“最好”:喜爱欢乐、富想象力、具生产力、热情、快速、自信、吸引、好奇。

“最差”:自恋、冲动、不集中、反叛、缺乏规律、占有欲强、喜怒无常、自我毁灭、不能休止。

8号领袖型

“最好”:直接、权威、忠诚、活力充沛、不拘小节、保护别人、自信。

“最差”:操控、反叛、不敏锐、专横、自我中心、抱怀疑态度、具攻击性。

9号和平型

“最好”:仁慈、和平、慷慨、有耐性、有好的接受力、具外交手腕、接受不同的意见、易与人有共鸣。

“最差”:处身事外、健忘、固执、偏执、无动于衷、被动攻击性、判断性、不够自我肯定。

16种人格中最强人格?

INTJ

INTJ,他们生来对知识充满渴望,这在他们的人生初期就有所体现,孩童时他们常被叫做书虫。 虽然他们的同龄人把这当成侮辱,他们却可能觉得说的很对,甚至以此为骄傲,享受着自己广博的知识储备。 他们喜欢分享知识,对自己擅长的领域很有信心,但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划,而不是对流言蜚语这类无聊的话题发表看法。

estj型人格稀有程度?

estj型人格不稀有,约占人口的8%~12%。

ESTJ型的人高效率地工作,自我负责,监督他人工作,对他人有较强的控制欲,能制定和遵守规则,多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作;倾向于选择较为务实的业务,以有形产品为主 ;喜欢工作中带以态度取胜;不特别强调工作的行业或兴趣,多以职业角度看待每一份工作。

istp型人格稀有程度?

ISTP人格并不稀有,这种类型约占总人口比例的5%-6%。

有一句话用来形容发展良好的ISTP是最适合不过了,那就是“艺高人胆大”,同其他SP一样,ISTP也喜欢冒险,寻求刺激,但是他们内向的性格又使他们不喜欢太张扬,然后你就会发现许多ISTP默默无闻地尝试着很吓人的事情,比如说徒手攀岩,又比如许多魔术师都会表演的逃脱艺术,等等。

entj型人格稀有程度?

ENTJ型人格也十分稀有(不足2%),由于具有超强的行动力及规划能力,如拿破仑·波拿巴、史蒂夫·乔布斯等。

ENTJ陆军元帅型自信、拥有领袖气质、对理想坚持不懈,这些特质往往让他们很容易就登上金字塔顶端;然而,若对权力的欲望过大,以致于把周围人工具化,或者不择手段达到目的,过度的行为最终只能让ENTJ型跌落神坛。

estp型人格稀有度?

十六型人格稀有度为ESTP男性为6%女性为4%,属于比较稀有的人格,但不是最稀有的。

ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直,乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人很现实,心胸豁达,包容心强。ESTP型的人喜欢行动而不是漫谈,当问题出现时,他们乐于去处理,他们是优秀的解决问题的人。有些书里把他们叫做企业家,创业者、发起者等等,意思就是ESTP们喜欢随意与很多人交流,工作中充满冒险和乐趣(甚至是刺激),随时抓住机遇,更喜欢自我组织,而不是听人安排的,是活在当下自我安排命运的实践者。

enfp型人格稀有程度?

并不稀有,大约占人口的6%~8%。

对ENFP类型的人来说,最重要的是自己能看到各种可能的情况,并与各行各色的人来往。他们是“理想型”和“人性型”的结合类型。在他们的眼里,每一个人、每一样事物都只是和谐整体的一部分。从日常小事到为人类造福的伟大事业中,他们都希望自己既是一个有用(至少,是他们自己所认为的“有用”)的人,又能为别人所喜欢和尊重。他们会对新观点、新思想很感兴趣,虽然最终会由于某个原因而弃之不理。

发表评论