幼儿园急救培训的意义？

提高教师的安全意识，增长教师的急救知识，保证幼儿生命安全。

教职工通过培训可以在今后的工作、生活中，能更好地运用这些急救知识对幼儿进行救助，也可以进行自救和互救，保教素质也会得到很大提高。

120急救面试都面试什么？

您好，120急救面试通常涉及以下方面：

1. 个人基本信息：包括姓名、年龄、身份证号、居住地等。

2. 专业知识：包括急救常识、急救流程、常见病症的处理方法等。

3. 操作技能：包括心肺复苏、人工呼吸、止血、骨折固定等。

4. 情景模拟：面试官会给出一些急救场景，考察应聘者的应变能力和处理问题的能力。

5. 沟通能力：急救工作中，与患者及家属的沟通也非常重要，因此面试官还可能考察应聘者的沟通能力。

6. 团队合作：急救工作是一个团队合作的过程，因此面试官也可能考察应聘者的团队合作能力。

7. 健康状况：作为从事急救工作的人员，身体健康状况也是必须要考虑的因素。

1，为什么会选择这个职业？

2，是怎么看待这个职业的？

3，作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

4，你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

5，认为自己最大的弱点是什么？

6，能为公司带来什么呢？

7，为何想辞去先前的工作？

8，认为这个业界的现状怎样？

9，优点是什么？

10，对自己工作的评价如何？