你好,如果只是发病一次,建议继续观察,有可能是受到惊吓引起的,如果发作次数较多,建议到医院检查一下头CT、脑电图。
小儿突发意识模糊、全身乏力、口齿不清是什么原因引起的？属什么疾病？ 急
是低血糖的表现。症状比较严重，并且经常发生的话要考虑是否患有内分泌系统的疾病，建议去医院仔细检查一下。平时可以在口袋内放几颗糖，如果有不适就马上吃颗糖，会好转。
员工在工作期间突发疾病导致住院了，请问工作中发病算？
按照《劳动法》规定，突发疾病的情景不能认定为工伤，因此申请赔偿于法无据。 根据法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。即：职工在医疗期间，用人单位可以根据本单位内部规定向职工支付病假工资和疾病救济费，但单位内部规定支付上述费用不能低于最低工资标准的80％。
幼儿在幼儿园突发疾病责任
法律分析：
如果你的孩子在幼儿园受到伤害，首先需要划分责任，一般来说，根据侵权法相关法律规定，未成年人在学校的人身安全有校方负责，你可以向幼儿园追责的，具体的赔偿可以双方协商。根据法律规定，如幼儿园未尽到安全保障责任，则应当承担一定的赔偿责任。其他情况就要你们或者专业人员协商决定。
法律依据：
《学校伤害事故处理办法》 第九条 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；
(六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；
(七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的；
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；
(十一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的；
(十二)学校有未依法履行职责的其他情形的。
发表评论