服装客服常见的问题及答案？
我们经常在网上买衣服，会不知道穿多大码的衣服，会咨询客服。
比如，身高160 体重130 穿哪个码？
客服，根据你的身高体重穿2xL合适
问，发什么快递？可以指定发韵达吗？
客服回复，可以的，您付款后联系我，备注一下
这款衣服适合多大年纪？
客服回复，30到50岁，秋冬爆款 有运费险 您喜欢就下单吧 尽快给您发货
kafka面试常见问题及答案？
1.
请说明什么是Apache Kafka?Apache Kafka是由Apache开发的一种...
2.
请说明什么是传统的消息传递方法?传统的消息传递方法包括两种：·排队：在队列中，一组用户...
3.
请说明Kafka相对传统技术有什么优势?Apache Kafka与传统的消息传递技术相比...
4.
在Kafka中broker的意义是什么?在Kafka集群中，broker术语用于引用服务.
教师面试常见问题及答案？
1、如果学生深陷网络游戏怎么办？学生厌学，迷恋网吧，家长找老师帮忙，如果你是这个老师你会怎么处理？
2、你未来3~5年的职业规划是什么？
3、你的优点（优势）和缺点分别是什么，你自己怎么看待和做好扬长避短的？
一、问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？
答案：
1、 用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。
2、 边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。
3、 课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。
其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。
考研复试常见问题及答案？
一、“谈一谈你的一次失败经历”
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
二、“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”
思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、 如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
三、你的主要优点主要体现在哪些方面
思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。
2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。
3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。
4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
四、“你为什么选择我们学校？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你读MPA的动机、愿望以及对读MPA的态度。
2、 建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
五、你的近期和远期目标（职业规划）是什么？
六、谈谈你最不满意自己工作中的一件事？
七、“我们为什么要录取你？”
八、你希望与什么样的上级共事？
思路： 1、 通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
九、如何解决工作与学习之间的矛盾？
十、你可以为你的MPA同学带来什么？
考研复试常见中文问题及答案？
1.你为什么考研?为什么考我们学校?
2.为什么会报考这个专业，以及今后的打算。
3.你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性?
4.你认为跨专业的优势和劣势是什么?
5.你对目标专业的研究方向有什么了解，谈谈你的看法?
6.你为什么换专业?
7.请你简单说说你的毕业论文(毕业设计)。
8.说说你的优缺点。
9.你有什么特长和爱好?
面试中常见的问题及答案？
根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。
问题1：你为什么想离开目前的职务？
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少？
A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你？
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
问题5：请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。
解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
1、最能概括自己的三个词
考查内容：考查求职者对自己的了解程度。思路：介绍内容要与个人简历一致；表述上尽量口语化；切中要害，不谈无关、无用的内容；条理清晰，层次分明；事先最好以文字形式写好背熟。
2、谈谈家庭情况
考查内容：了解应聘者所受的家教，以及未来对工作和生活的态度。
思路：简单罗列家庭人口；强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育的重视，家庭成员的良好状况及其对自己工作的支持，以及自己对家庭的责任感。
3、有什么业余爱好
考查内容：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。思路：最好不要说自己没有业余爱好；不要说那些庸俗、令人感觉不好的爱好；最好不要说爱好仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外业余爱好来“点缀”形象。
4、最崇拜谁
考查内容：应聘者未来的发展方向。思路：不宜说自己谁都不崇拜或崇拜自己，也不宜说崇拜一个虚幻或不知名的人；不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人；所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系；最好说出所崇拜的人的哪些品质、思想感染、鼓舞着自己。
5、最喜欢和最不喜欢哪些大学课程
考查内容：应聘者的知识结构与个性偏好。思路：一般而言应实事求是。
6、谈缺点
考查内容：应聘者的诚信度和自信心思路：不宜说自己没缺点；不宜把那些明显的优点说成缺点；不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
7、为什么选择我们公司
考查内容：应聘者的求职动机、愿望及对此项工作的态度。思路：宜从行业、企业和岗位三个角度来回答，如“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
8、如果录用你，你将怎样开展工作
考查内容：应聘者处理事情的基本能力。思路：如对应聘职位缺乏足够了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法；可尝试采用迂回战术来回答，如“首先听领导的指示和要求，然后了解和熟悉有关情况，接下来制定一份近期工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
9、我们为什么要录用你
考查内容：应聘者对个人和对单位的认识。思路：最好站在招聘单位的角度来回答。招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心.
10、作为应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
考查内容：招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。思路：回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
幼师面试常见问题及答案？
1、简单做下自我介绍
回答：简单回答自己的名字，年龄，哪里人，毕业学校，重点介绍自己做幼儿教师的优势。
2、为什么做这个工作
非常喜欢小朋友，喜欢幼儿教育工作。
3、你为什么当一名幼儿教师
我喜欢和小孩，和小朋友在一起非常开心。
4、如果你被录取了会怎样开展工作？
首先服从幼儿园的工作安排，想向前辈和优秀的幼儿老师学习，了解孩子和孩子的家庭情况家长信息，开展工作。
5、如果你没被录取会怎么办？
我会仔细分析自己所存在的问题，然后改善，并寻找下一个幼儿园。
入团面试常见问题及答案？
1、请自我介绍一下
这是面试的必考题目，介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明，事先最好以文字的形式写好背熟。
2、谈谈家庭情况
对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，简单地罗列家庭人口，宜强调温馨和睦的家庭氛围，宜强调父母对自己教育的重视。宜强调各位家庭成员的良好状况，宜强调家庭成员对自己工作的支持，宜强调自己对家庭的责任感。
3、有什么业余爱好
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，最好不要说自己没有业余爱好，不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4、你最崇拜谁
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因，不宜说自己谁都不崇拜，不宜说崇拜自己，不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人，所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
5、你的座右铭是什么
座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，不宜说那些医引起不好联想的座右铭，不宜说那些太抽象的座右铭。不宜说太长的座右铭，座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，例如“只为成功找方法，不为失败找借口”
6、谈谈你的缺点
不宜说自己没缺点，不宜把那些明显的优点说成缺点，不宜说出令人不放心、不舒服的缺点，可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却优点的缺点。
儿科护士面试常见问题及答案？
一般都是考一些应变的情况。
1作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
2/你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？诸如此类的。
农村会计面试常见问题及答案？
一般就是看中工作经验和为人人品，没有标准答案，每个地方情况不同
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