建议和意见有什么不同呢？
一、在不需要严格区分时，在不少场合，意见和建议可以混用。关于这件事如何办，我的意见是如何如何，如属下对上，这个意见，实际上是建议。这儿是混用了。
二、意见的使用范围大于建议。意见可以仅仅是一种看法或者想法，而建议则需要有该如何办的内容。
三、意见更多地体现为主观性，自主性，甚至自言自语，自己不能对自己提建议，决定权归自己，该怎么办自己去办就行了。而建议需要作用于客体，是当自己不握有决定权或充分决定权时，向他人、单位提出的办法。通常用于小对大、下对上，如反过来用或平等地位用，则有尊重的意味。
建议和意见怎么写？
非常感谢学校老师与领导对我的孩子作了很好的教育，才让我的孩子今天变得聪明、可爱、善良、乐于助人、尊敬师长。我知道，教育孩子不仅是学校老师的工作，也是我们家长的责任，所以，今后，我们一定会与老师互相配合，争取让我的孩子以后在各方面有更大的进步！
1、多开展一些有益于学生的文体活动，注意学生的全面发展。
2、多举办一些周末培训班，发展学生的特长。
3、老师多与家长沟通交流。
4、多开展各种安全纪律教育活动5、不乱订书刊，不乱收费，收费制度应透明。6、教师要掌握学生的实际情况，以便于因材施教，不要歧视差生。7、对学生要严格要求，加强管理。8、教师应多做耐心教育，多表扬学生，少用打骂威胁。9、注意食堂卫生，特别不应该一边拿包子一边收钱数钱。10、优化育人环境，排除社会不良青年到校扰乱。11、上课时间早，放学时间晚，注意学生的安全。12、教师要多关心体贴学生，培养学生的学习兴趣。13、加强对学生的品德教育，有部分学生在路上违反群众纪律。14、家庭作业要少而精。15、教师要注意身心健康。16、多组织军训活动，培养学生的吃苦能力。17、让学生多实践学到的知识。
买围巾建议和意见？
春秋天可以买丝质小方巾和棉麻材质，搭配衬衣或者棉麻舒适透气；冬天买羊毛或者羊绒围巾，保暖性好，不扎皮肤，亲肤性好；极冷的话还可以羽绒围巾，搭配羽绒服更加保暖。另外选择围巾的色彩和款式要根据每个人的肤色、体形、脸型和穿着场合进行相应选择。
越南旅游建议和意见？
大家在网上搜索越南的时候，是不是经常会看到说什么越南人脾气不好等文章。其实不是的，任何事情都要自己亲身经历够才会知道的，不要总是道听途说。今天给大家分享点越南旅行的小建议，希望对准备去越南的小伙伴有所帮助，一起来看看吧。
1、不要太迷信网上的建议，在网上，很多人提到在越南过海关时会被索要小费以及可能会被关进小黑屋等。其实不是，当你登机的时候完全畅通无阻，并没有遇到传说中的“刁难”。不过我觉得你只要配合好人家的工作流程， 人家也不会刻意为难你。
2、越南的签证并不是贴在护照上的，而是单独的一张纸，大家一定要保护好这张纸，据说有损坏的话，通关时会有“麻烦”
3、越南人很喜欢吃粉，大街小巷都有米粉店，更有不少卖米线的流动小贩，用一些极为简陋的桌椅，在路边就能搭建起靓丽的“风景线”。如果你在越南想要入乡随俗的话，那就先把“卫生问题”啥的先放一边吧。
4、在越南吃猪肉的地方很少见，更多餐厅的肉食是以鸡肉、牛肉或海鲜为主。
5、很多人刚拿到越南盾时，会被面额超大的现金整得头晕。下面有个快速换算越南盾的小技巧，大家可以看下：
6、换钱，可以先往长沙银行的借记卡(长沙银行的卡在境外每天第一笔取款可免手续费)，往里存了三千元。到了越南，先在机场用银行卡取出越南盾就行;也可以直接用人民币在换钱的地方或酒店前台，按1：3000的比例换成越南盾。
7、消费和国内的差不多，但是同样的价钱，感觉那边的东西更实在、料更足。
8、越南的地形，决定了你去游玩的时候，要么从北到南、要么从南到北，北面以河内较为出名，南面则是胡志明。(需要提前做好准备)
9、越南真是个被咖啡和米粉支配的民族，随处可见咖啡厅，那里的咖啡也很好喝。但买咖啡的时候要注意提醒冰量，不然人家按默认的冰块量给你放的话，估计拿到手就是一大杯冰加少量的咖啡了。
10、越南人普遍英语水平比较低，你不太可能在路上用英语问路，还是老老实实地用google map吧。再不行的话，就下载google translate 软件，提前下载好“越南”语言包。
11.去到越南想上网的话，可以在淘宝提前买好sim卡，按游玩的天数买流量套餐，到了机场直接换上当地sim卡，然后用Grab app打车到酒店;
12、在越南国内想搭飞机的话，可以在这个网站订票http://www.vietjetair.com，会便宜很多，不过需要用信用卡;如果没信用卡的话，可以用“飞猪”，会比携程便宜一点;
13、越南国内的机票，很像超市购物的小票，就是很简单的一张纸，所以要妥善保存好，不然很容易坏掉;
14、在网上订了住宿，入住酒店时一般不需要押金，如果要押金的话，也可以用人民币。
15、如果是在市区游玩，很多景点都是连在一起，比如你要去某个景点，结果不小心在路上就顺便经过另一个景点……所以提前做好游玩路线的规划还是蛮重要的。
16、如果到了越南要订一些出游的团，可以在酒店前台咨询价格，以及用飞猪或携程app看下，比对下价格。
家庭急救知识？
眼睛有异物
用力且频繁眨眼，泪水将异物冲刷出去，若不行，将眼皮捏起，在水龙头下冲洗眼睛。
流鼻血
身体微前倾，用手指捏住鼻子下发的软骨部位，保持5-15分钟，如果有冰袋的话，放鼻梁上起到迅速止血的作用。
烫伤
发生烫伤时，立即放置流动的水下冲洗或用凉毛巾冷敷，若严重，立即就医。
木刺
手指被扎进木刺后，将木刺完整拔出，轻轻挤压伤口，将伤口内的淤血挤出来，用碘酒消毒，若木刺刺得深，以防万一，应该到医院处理。
低血糖昏倒
卧床休息，迅速补充葡萄糖，延误治疗可能出现不可逆的脑损害。
6
头部起包
用冰袋敷起包的地方可减轻水肿，若流血，用干净毛巾按压伤口止血，去医院处理。
7
酒精中毒
若出现呕吐，立刻将其置于稳定性侧卧位，让呕吐物流出，保持人体温暖，每十分钟检查呼吸、脉搏和反应程度都记录。
急救知识文案？
1、加强应急管理，建设平安财税。
2、以病人为中心，以质量为生命，以急救为特色，以改进促发展。
3、加强消防安全教育，提高全民消防安全意识。
4、建设“快捷有效安全”的120急救网络。
5、应急管理，利国安民。
6、加强应急管理，维护社会秩序。
7、厚德，精医，博时，竟进。
8、对生命的承诺，对爱的奉献。
9、应急管理，功在当代，利在千秋。
10、凝聚人道力量，共建和谐社会。
11、抢救生命，快速反应。
12、严禁圈占消防设施，确保疏散通道畅通。
13、人人关心消防事，家家户户保平安。
14、我们的岗位就是责任，时间就是生命。
15、救死扶伤，争分夺秒。
16、加强应急管理，增强应急意识，提升应急能力。
17、人道，博爱，奉献。
18、预防突发事件，保障公共安全。
19、用专业的心，做急救的事。
20、人人参与消防，家家幸福安康。
21、急救工作全天候，优质服务全过程，抢救治疗全方位。
22、火不留情要人命，预防在先最要紧。
23、和天使比爱心，与死神拼速度。
24、冒险是火灾之源，谨慎为安全之本。
25、加强应急管理，减少灾害损失。
26、发扬人道主义精神，促进人类和平进步。
27、关爱生命，关爱健康，关爱您的每一天。
对酒店发展有何建议和意见？
顾客就是上帝！首先酒店想要很好的发展，那一定要有自己的品牌文化，主打主题。例如度假酒店就应该与周围旅游环境相匹配，普通的，还是星级的，酒店的等级也会影响到酒店的发展，所以要结合当地的经济环境，一个乡镇上开个五星酒店，显然没有发展前景。
加快网络推广力度，与携程，美团等知名网站合作，并虚心接受和参考客户的反馈评价，不足之处及时改正，如WIFI信号，热水供应等，总之细节决定成败。
定期搞些活动，打折，节日假期分发优惠券等，吸引客户入住。
服务专业化，管理系统化，环境标准化，自然会有八方客。虚心向成功者学习，参考成功者的模式，上门参观学习，不断改进自己，完善自己的酒店文化，总有一天你会发现，越努力越幸运，酒店经营越来越出色，财源也滚滚而来！
学校要提建议和意见,不知道怎么提建议和意见？
1、要真诚。想向学校提建议，一定要真诚，真心出发，态度诚恳，语言温和。目的是为解决好某事或更好地做好某事。
2、要换位。提建议前，要先想想，自己提的建议有价值吗?需要提吗?大家听了会产生什么反映?提建议其实质不是为自己利益，而是站在中间人立场服务大众意愿。
3、有解决的方案。提建议时，不仅要提发现的问题，更要提出解决问题的方案，这方案要从全局出发。如提出修改某一考核建议时，要提出优越旧考核的新方案。不要提了新方案，又冒出更多新问题，这不如不提。或只提问题不提解决方案，这是提醒而不是提建议。很多考核存在不公、局限问题，但没有提出比这更好的方案前，那只能用原来的。如考试选拔人才，全世界的人都知道有弊端，但各国还是在使用，因为大家还没有找到比这更好的选拔人才的方法是同一个道理。
4、有可行的推断。方案提出，但必须可行。仅是纸上谈兵，那没有意义。提出的方案，一定要细细思考，并推断，这是可行的，是优越的，比原来进步的，符合广大群众利益的，大家会拥护的。
5、在合适的场合提。一般建议应私下交流，并用书面形式。忌公共场合提笼统的、思路不清的、需要大家讨论的建议。
6、向合适的人员提。提建议对象要明确，不要含糊。应向校长提就向校长提，应向分管领导提就向分管领导提，应向同事提就向同事提。不要认为什么事都向校长提效果会更好，其实适得其反。
你对学校教学工作有哪些建议和意见？
不同的学校有不同的意见和建议，比如给某个小学的建议和意见：
1、希望学校多开展些以家庭为主题的亲子活动，以增加相互间了解共同进步。可以的话，家长会放在傍晚或者休息日。
2、希望学校能不定期的组织家长学习或交流家庭教育理念与方法，使学校家庭社会整个教育体系不脱链。
3、希望学校能够一如既往地为学生提供接触社会、了解社会的各种活动，能多办一些社会主体实践活动，让学生多关注一些学习以外的其他知识。加强学生动手能力，开展各类兴趣活动如科技学习等，充分发挥学生的创造性，培养学生的兴趣爱好及主见。
4、希望学生和老师的沟通方式保持畅通，老师能够及时发现掉队的学生，及时与家长沟通，建立预警机制。
5、建议组织学生讨论些有争议的问题，如零花钱应如何用，作业应多或少，叛逆期等，以培养口才，反应能力。
6、强化学生行为习惯，加强管理，严格要求，全面教育学生，使学生健康、愉快、品行端正度过每一个学期。
7、增加些课外的体育锻炼活动，让学生自由活动的时间多些，提高孩子的身体素质。
8、希望能在学生中间设置类似课外书监管小组的组织，让学生拓宽知识的同时，杜绝学生间有不好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的、种类多样的、能帮助学生多了解社会或能学习到日常知识的课外书籍。也可在班上开设读书角，截载文章来丰富它。
9、希望老师与学生之间能加强交流，最好老师能尽量调动学生的好奇心，并很好地给予教导。在学生犯错的时候，希望能给予耐心的了解，杜绝责骂与怪罪，希望能教会学生对与错的正确辨别。
对企业文化建设工作有哪些建议和意见？
对企业文化建设的意见及建议:
企业文化建设需要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行。企业文化主要包括理念文化和规则文化或者说行为文化。企业文化建设关键是要落地生根，也就是要共理念到行为习惯。
第一步，入眼，它是指企业文化的认知。梳理、凝练企业文化的核心：愿景、使命、核心价值观，写成体系（手册），让全员认识、感知自己的企业文化。企业文化是企业具有的，需要全体员工共同认知的。那么如何达到共同认知呢？一是氛围营造:1、企业文化手册设计、印刷。2、氛围营造、策划。二是考核 组织全员进行企业文化考核，采取自下而上的考核。
第二步，入脑，它是指企业文化的认可。通过培训、研讨企业文化核心，让全体员工认可、感觉自己的企业文化。入脑的主要步骤方法：一是宣讲与培训:1、为高层领导提供企业文化基本知识的宣讲；2、为高层领导提供企业文化核心理念的培训；3、为中层领导提供企业文化基本知识的宣讲；4、为中层领导提供企业文化核心理念的培训；5、为基层员工提供企业文化核心理念的宣讲培训。二是考试:1、借助一些活动，如知识竞赛、诗歌朗诵、看板等方式。2、组织企业文化考试。
第三步，入心，它是指企业文化的认同，通过讨论、研讨企业文化核心，让全体员工认同、感受自己的企业文化。一是讨论与研讨:分专题进行讨论，分层级进行研讨。二是征文、演讲等比赛三是故事征集。四是成果汇报。
第四步，入行，它是指企业文化的践行。通过讨论、公开承诺，让理念变成行为，让全体员工践行、体验自己的企业文化。一是汇总讨论成果，形成行为规范；二是汇总故事案例，形成故事集；三是对照行为准则、规范，修正自己的行为；四是理念变为行为；五是长期坚持，慢慢形成习惯。
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