加强急救知识普及的建议和意见(加强急救知识普及的建议和意见怎么写)

普及应急救护知识的应用前景?

普及应急救护知识现在对一般紧急场合出现的紧急状况的一种急救知识,它在日常生活中普遍能运用得到,所以前景会越来越普及,越来越被需求。

公众急救知识的普及对提高急救成功率有何意义?

公共急救内容包括心搏骤停、骨折、出血等。民众能够普及公共急救知识对于有效抢救生命,降低意外伤害意义重大。

心搏骤停一旦发生,如得不到即刻、及时地抢救复苏,4~6min后会造成患者脑和其他人体重要器官组织的不可逆的损害,因此心搏骤停后的心肺复苏(CPR)必须第一时间在现场立即进行。也即人们所说的黄金四分钟。 也可以说,心搏骤停患者的生存机会,就取决于第一目击人。

公共伤害事件中,骨折及骨折等伤害导致出血的发生几率很高,目前我国公共急救知识普及率偏低,大多出现这种情况时都需要等待120到来。如果民众能够掌握常规包扎处理方法,可以第一时间进行基本救助。同时,也能确保救助方法正确,避免二次伤害。

所以,民众掌握公共急救知识与技能意义重大,相关单位与部门应当加大培训力度,从企事业单位到学校、社区、商场……,力争做到全民都能掌握。

国外是如何进行急救知识普及教育的?

据统计,我国应急救护技能普及率仅有不到1%,而在德国能达到80%,法国40%。国外的急救技能普及率为什么这么高?是如何进行急救知识的普及教育的?

先来看美国。有数据显示,在美国接受过CPR技术,即心肺复苏技术培训的人数超过7000万,接近总人口的四分之一,掌握急救技术成为很多人的一项基本技能。在急救技术的普及方面,美国是怎么做的?

据纽约华尔街多媒体记者介绍,美国急救措施普及教育力度比较大,在美国的很多公共场合,特别是人流较大的地方都会配备自动体外除颤机AED,确保突发的病人可以在第一时间内得到有效救援。美国很多高中和大学里都会有关于急救知识的必备课程。在很多美国的健康课上老师会手把手的教同学,在不同的情况下应该如何急救。比如有人在进餐时被食物噎到,有人晕倒等。不同年龄阶段的人群抢救方法不同。面对需要心脏急救的病人时,对于成年人、儿童或婴儿采取的措施不一样。

老师为了让学生记的更清楚,会带不同的人体模型来上课。在进行所有的场景训练之前,老师首先会教一些理论的知识。例如如何判断一个人是否帮助,当事人是否清醒等。所有的理论知识结束之后,学生会进行考核,只有通过的同学才能够进行下一步学习,而同学会在课程结束之后进行笔试以及模拟场景。通过的同学便可以拿到一张带有美国红十字会标识的小卡片,上面会有他们的名字。证明在遇到紧急情况时,学生可以对当事人进行抢救。在美国差不多有50%的人,都有接受过这样紧急抢救的课本。在面对突发情况时,往往旁边的路人就能够把握住最佳的抢救时机。

再来看德国。德国是世界上应急管理体系高度发达的国家之一,除了专业医疗系统拥有完善而高效的急救体系,志愿者是应急救援的主力军,是专业救援队伍的庞大后盾。“急救从娃娃抓起”的教育理念深入人心。

而在急救知识同样从娃娃抓起的澳大利亚,约有40%的人口具有基础的急救知识,25%的家庭有常备急救箱。据澳大利亚华人胡方介绍,澳大利亚法律强制规定一部分群体中至少要有一人具备急救知识。根据澳大利亚职业与安全法的规定,一般一个超过25人的公司必须至少一人以上进行过专业的急救培训和拥有急救证书。一些特殊的行业,比如教育行业、社工类或其他服务类行业,对于员工有硬性急救证、持证上岗的要求。急救证书通常需要进行正规的为期一至两天的培训才能获得,培训主要以实际操作的演练和考核为主,这种证书的获得后并不是终身有效,更不是走过场,需要定期重新学习来更新自己的证书。按照规定,急救证书需要每三年更新一次,而心肺复苏证书需要每两年更新并且重新学习一次。

再来看日本。在日本,急救通常要求专业的人员来操作。《全球华语广播网》日本观察员黄学清表示,311大地震之后,日本也开始重视呼吁民众学会自救。近年来,日本的急救医疗存在着严重的人员不足的现象,日本政府非常提倡自救、共救和公救的理念。特别是在大地震以后,政府制作了一些急救措施的网络视频讲座,其中介绍了人工呼吸法,正确使用心脏除颤器的方法,正确拨打急救电话的方法等,目的是让更多人掌握自救的方法。民众还可以通过参加全国各地的消防总署举办的急救实际操作讲座等多种途径掌握急救技术,民间组织和媒体不断做着普及急救知识的工作。比如每年一进入夏季各大媒体,尤其是电视媒体会经常以各种形式宣传防暑降温的知识,讲解一些中暑的急救方法等。此外,各个街道、公寓、企业、学校等每年都会组织消防演习,活动中会教授人们自救和救助他人的基本方法。

对于课程的建议和意见?

要从体验型向科研型转变,建立“下坡”、“钻杆”、“释放”、“五观”,要认真细致地把握新课程实验的实施。

实施定期会议、定期工作安排、专题研究和阶段摘要的制度:强调信息交流和数据积累系统。

教师和研究人员应经常深入到学校,走进教室,虚心学习,与教师进行平等的对话和交流。

帮助教师及时总结经验,搭建教师学习交流平台,指导学习和总结,完善指导过程。

初中毕业的建议和意见?

对于初三的学生和家长来说,升学是大部分学生的第一选择,也是家长们的期望,毕竟初高中是最适合学习,储备知识以及加强个人修养的年龄段。在当前就业环境越来越严峻,对于学历和技能要求也越来越高,初中生毕业后马上步入社会工作,无异于战场上的炮灰,很难有发展。然而50%多点的升学率,注定了将近一半的初中生无法进入高中,继续接受学历教育。立马步入社会家长不放心,学生也不甘心,在这种毕业即失业的情况下,我们是否还有另外一条路可以走了?

其实是有的,对于这部分初中生我建议是继续学习!中考不过关,只能说明你只是不适合当前的应试教育,却不能说明你学习能力有问题!根据自己的兴趣,选择一门技术学习,是很有利于之后的就业的。

国家对于技术型人才的需求日益增加,特别是经验足的人才更是供不应求,像汽修、美容、厨师等行业逐渐繁盛!而随着中国制造向中国智造发展,互联网作为其中战略性支柱产业,得到飞速发展,在提供大量新岗位的同时,巨大的人才缺口,使得IT工程师成为国家紧缺型技术人才,高需求的同时也产生了高薪资。

作为中国IT职业教育第一品牌,北大青鸟已经培养了超过80多万IT人才,而成立于2006年的长沙大计则是北大青鸟系中的佼佼者,凭借一流的师资教学管理团队多次荣膺“教学质量奖”、“全国五强校区”、“全国标准化示范校区”等,专注于高级IT人才培养,在校期间不仅教授专业IT技术,同时培养学生良好学习能力、活跃的社交能力及规范的职业礼仪。为学生离开校园、立足社会,拥有一项生存技能的同时具有优良的行为法则。

对科室的建议和意见?

你当然不能直接的说出领导错误啦,应该对领导的意见表示赞同,然后再再说出自己有一个想法,并委婉的说出来,然后让领导做决定。

对班级的建议和意见?

1、希望班上能有活泼的学习氛围,平时能有良好的体育锻炼。

2、老师与学生之间能加强交流,最好老师能尽量调动学生的好奇心,并很好地给予教导。

3、有较为严格的学习时间规划,该学习的时候能克制学生好好学习,该放松的时候能安排有益的、有趣的活动。

4、能有严格的课外书监管小组,杜绝学生间有不好的课外书流传,让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮助学生多了解社会或能学习到日常知识的课外书籍。也可在班上开设读书角,截载文章来丰富它。

5、周末能开设学生有兴趣的课外实践活动。学与乐兼备,让学生能轻松但严谨地学习,能学习到更多有用的丰富的只是。

6、希望老师在学生犯错的时候,希望能给予耐心的了解并给予,而不是一味的责骂与怪罪,希望能教与学生对于错的正确辨别。

学校发展的建议和意见?

关于学校发展的建议,一般包括硬件和软件两个方面。硬件方面,主要是指加大财政投入,切实改善学校基本办学条件,包括校舍、宿舍、厕所、食堂、办公用房、实验室建设和各种装备,以及学校绿化等。软件方面,主要是指教师队伍建设、教育教学质量、校园文化建设及德育工作等。

公益课堂的建议和意见?

建议:

1、建议增加公益课堂的时间长度。

2、建议增加学生日常卫生教育。

主要有三点: 第一是要始终围绕组织使命和目标,否则活动达不到预期效果 第二是做好流程规划,包括筹款、人员组织、环节安排等内容,使活动有序进行 第三是在活动中嵌入互动环节并准备好应急预案

课后托管的建议和意见?

1、对学校的管理水平提出新的要求和挑战。

学校在正常教育时间完成后,每天还要安排至少2小时的课后托管,而且要全面覆盖到每个学生,这就对学校的管理水平提出了新的要求和挑战。学校在配备老师时需要充分考虑现有老师的数量、特长、管理等要求。如果现有老师不够,调配不开,还要考虑从退休或志愿者中招募符合要求的老师。同时为应对课后托管时期的突发事件,应急管理也是学校必须考虑的。

2、老师的利益如何保障

老师每天的教学任务也很重,同时老师也有子女,对于课后托管班的设置,无形中就延迟了老师的在校时间和增加了工作量,就需要对每个老师的具体情况进行分析,保障老师的利益不受损,这样才能确保老师在课后托管班中的工作积极性和主动性。

3、家长不应将学校及老师当作“保姆”

学校课后托管班解决了上班族父母的切实困难,减轻了家长的经济负担,但家长切不可将学校和老师当作“保姆”,认为反正孩子在学校有人看着,自己乐的省心,将孩子放在学校不及时接回家,造成老师长期的超时间工作,最后势必会导致老师的反感,造成矛盾。对于有家长或老人接送孩子的家庭,是否也需要执行“5+2”的政策,也是值得商榷的。

4、理想很丰满,现实很骨感。

再好的政策如果不能结合实际,执行过程中就会走样,产生矛盾。每个家庭的家长和孩子的情况都是千差万别的,也许灵活执行“5+2”的政策,不搞“一刀切”,让家长、孩子、学校和老师都能自由选择,做出合理的决断,也就能真正解决家长和孩子的困难,同时保障老师的利益,提高学校的管理水平。

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