建议和意见有什么不同呢？
一、在不需要严格区分时，在不少场合，意见和建议可以混用。关于这件事如何办，我的意见是如何如何，如属下对上，这个意见，实际上是建议。这儿是混用了。
二、意见的使用范围大于建议。意见可以仅仅是一种看法或者想法，而建议则需要有该如何办的内容。
三、意见更多地体现为主观性，自主性，甚至自言自语，自己不能对自己提建议，决定权归自己，该怎么办自己去办就行了。而建议需要作用于客体，是当自己不握有决定权或充分决定权时，向他人、单位提出的办法。通常用于小对大、下对上，如反过来用或平等地位用，则有尊重的意味。
建议和意见怎么写？
非常感谢学校老师与领导对我的孩子作了很好的教育，才让我的孩子今天变得聪明、可爱、善良、乐于助人、尊敬师长。我知道，教育孩子不仅是学校老师的工作，也是我们家长的责任，所以，今后，我们一定会与老师互相配合，争取让我的孩子以后在各方面有更大的进步！
1、多开展一些有益于学生的文体活动，注意学生的全面发展。
2、多举办一些周末培训班，发展学生的特长。
3、老师多与家长沟通交流。
4、多开展各种安全纪律教育活动5、不乱订书刊，不乱收费，收费制度应透明。6、教师要掌握学生的实际情况，以便于因材施教，不要歧视差生。7、对学生要严格要求，加强管理。8、教师应多做耐心教育，多表扬学生，少用打骂威胁。9、注意食堂卫生，特别不应该一边拿包子一边收钱数钱。10、优化育人环境，排除社会不良青年到校扰乱。11、上课时间早，放学时间晚，注意学生的安全。12、教师要多关心体贴学生，培养学生的学习兴趣。13、加强对学生的品德教育，有部分学生在路上违反群众纪律。14、家庭作业要少而精。15、教师要注意身心健康。16、多组织军训活动，培养学生的吃苦能力。17、让学生多实践学到的知识。
买围巾建议和意见？
春秋天可以买丝质小方巾和棉麻材质，搭配衬衣或者棉麻舒适透气；冬天买羊毛或者羊绒围巾，保暖性好，不扎皮肤，亲肤性好；极冷的话还可以羽绒围巾，搭配羽绒服更加保暖。另外选择围巾的色彩和款式要根据每个人的肤色、体形、脸型和穿着场合进行相应选择。
越南旅游建议和意见？
大家在网上搜索越南的时候，是不是经常会看到说什么越南人脾气不好等文章。其实不是的，任何事情都要自己亲身经历够才会知道的，不要总是道听途说。今天给大家分享点越南旅行的小建议，希望对准备去越南的小伙伴有所帮助，一起来看看吧。
1、不要太迷信网上的建议，在网上，很多人提到在越南过海关时会被索要小费以及可能会被关进小黑屋等。其实不是，当你登机的时候完全畅通无阻，并没有遇到传说中的“刁难”。不过我觉得你只要配合好人家的工作流程， 人家也不会刻意为难你。
2、越南的签证并不是贴在护照上的，而是单独的一张纸，大家一定要保护好这张纸，据说有损坏的话，通关时会有“麻烦”
3、越南人很喜欢吃粉，大街小巷都有米粉店，更有不少卖米线的流动小贩，用一些极为简陋的桌椅，在路边就能搭建起靓丽的“风景线”。如果你在越南想要入乡随俗的话，那就先把“卫生问题”啥的先放一边吧。
4、在越南吃猪肉的地方很少见，更多餐厅的肉食是以鸡肉、牛肉或海鲜为主。
5、很多人刚拿到越南盾时，会被面额超大的现金整得头晕。下面有个快速换算越南盾的小技巧，大家可以看下：
6、换钱，可以先往长沙银行的借记卡(长沙银行的卡在境外每天第一笔取款可免手续费)，往里存了三千元。到了越南，先在机场用银行卡取出越南盾就行;也可以直接用人民币在换钱的地方或酒店前台，按1：3000的比例换成越南盾。
7、消费和国内的差不多，但是同样的价钱，感觉那边的东西更实在、料更足。
8、越南的地形，决定了你去游玩的时候，要么从北到南、要么从南到北，北面以河内较为出名，南面则是胡志明。(需要提前做好准备)
9、越南真是个被咖啡和米粉支配的民族，随处可见咖啡厅，那里的咖啡也很好喝。但买咖啡的时候要注意提醒冰量，不然人家按默认的冰块量给你放的话，估计拿到手就是一大杯冰加少量的咖啡了。
10、越南人普遍英语水平比较低，你不太可能在路上用英语问路，还是老老实实地用google map吧。再不行的话，就下载google translate 软件，提前下载好“越南”语言包。
11.去到越南想上网的话，可以在淘宝提前买好sim卡，按游玩的天数买流量套餐，到了机场直接换上当地sim卡，然后用Grab app打车到酒店;
12、在越南国内想搭飞机的话，可以在这个网站订票http://www.vietjetair.com，会便宜很多，不过需要用信用卡;如果没信用卡的话，可以用“飞猪”，会比携程便宜一点;
13、越南国内的机票，很像超市购物的小票，就是很简单的一张纸，所以要妥善保存好，不然很容易坏掉;
14、在网上订了住宿，入住酒店时一般不需要押金，如果要押金的话，也可以用人民币。
15、如果是在市区游玩，很多景点都是连在一起，比如你要去某个景点，结果不小心在路上就顺便经过另一个景点……所以提前做好游玩路线的规划还是蛮重要的。
16、如果到了越南要订一些出游的团，可以在酒店前台咨询价格，以及用飞猪或携程app看下，比对下价格。
学校要提建议和意见,不知道怎么提建议和意见？
1、要真诚。想向学校提建议，一定要真诚，真心出发，态度诚恳，语言温和。目的是为解决好某事或更好地做好某事。
2、要换位。提建议前，要先想想，自己提的建议有价值吗?需要提吗?大家听了会产生什么反映?提建议其实质不是为自己利益，而是站在中间人立场服务大众意愿。
3、有解决的方案。提建议时，不仅要提发现的问题，更要提出解决问题的方案，这方案要从全局出发。如提出修改某一考核建议时，要提出优越旧考核的新方案。不要提了新方案，又冒出更多新问题，这不如不提。或只提问题不提解决方案，这是提醒而不是提建议。很多考核存在不公、局限问题，但没有提出比这更好的方案前，那只能用原来的。如考试选拔人才，全世界的人都知道有弊端，但各国还是在使用，因为大家还没有找到比这更好的选拔人才的方法是同一个道理。
4、有可行的推断。方案提出，但必须可行。仅是纸上谈兵，那没有意义。提出的方案，一定要细细思考，并推断，这是可行的，是优越的，比原来进步的，符合广大群众利益的，大家会拥护的。
5、在合适的场合提。一般建议应私下交流，并用书面形式。忌公共场合提笼统的、思路不清的、需要大家讨论的建议。
6、向合适的人员提。提建议对象要明确，不要含糊。应向校长提就向校长提，应向分管领导提就向分管领导提，应向同事提就向同事提。不要认为什么事都向校长提效果会更好，其实适得其反。
对于课程的建议和意见？
要从体验型向科研型转变，建立“下坡”、“钻杆”、“释放”、“五观”，要认真细致地把握新课程实验的实施。
实施定期会议、定期工作安排、专题研究和阶段摘要的制度：强调信息交流和数据积累系统。
教师和研究人员应经常深入到学校，走进教室，虚心学习，与教师进行平等的对话和交流。
帮助教师及时总结经验，搭建教师学习交流平台，指导学习和总结，完善指导过程。
提议和意见建议区别？
主要区别是，意思不同、基本解释不同、引证解释不同，具体如下：
一、意思不同1、提议意思是指提出意见。
2、建议建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。二、基本解释不同1、提议①、谓开会或商讨问题时提出供讨论的议案或意见。亦指所提出的建议。
②、泛指提出意见。
2、建议①、提出自己的主张。
②、向有关方面所提出的主张。
初中毕业的建议和意见？
对于初三的学生和家长来说，升学是大部分学生的第一选择，也是家长们的期望，毕竟初高中是最适合学习，储备知识以及加强个人修养的年龄段。在当前就业环境越来越严峻，对于学历和技能要求也越来越高，初中生毕业后马上步入社会工作，无异于战场上的炮灰，很难有发展。然而50%多点的升学率，注定了将近一半的初中生无法进入高中，继续接受学历教育。立马步入社会家长不放心，学生也不甘心，在这种毕业即失业的情况下，我们是否还有另外一条路可以走了？
其实是有的，对于这部分初中生我建议是继续学习！中考不过关，只能说明你只是不适合当前的应试教育，却不能说明你学习能力有问题！根据自己的兴趣，选择一门技术学习，是很有利于之后的就业的。
国家对于技术型人才的需求日益增加，特别是经验足的人才更是供不应求，像汽修、美容、厨师等行业逐渐繁盛！而随着中国制造向中国智造发展，互联网作为其中战略性支柱产业，得到飞速发展，在提供大量新岗位的同时，巨大的人才缺口，使得IT工程师成为国家紧缺型技术人才，高需求的同时也产生了高薪资。
作为中国IT职业教育第一品牌，北大青鸟已经培养了超过80多万IT人才，而成立于2006年的长沙大计则是北大青鸟系中的佼佼者，凭借一流的师资教学管理团队多次荣膺“教学质量奖”、“全国五强校区”、“全国标准化示范校区”等，专注于高级IT人才培养，在校期间不仅教授专业IT技术，同时培养学生良好学习能力、活跃的社交能力及规范的职业礼仪。为学生离开校园、立足社会，拥有一项生存技能的同时具有优良的行为法则。
领导建议和意见怎么写？
对领导的建议和意见
一、领导班子成绩方面
1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。
2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。
二、主要问题
1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。
2、建议加大对管理人才（文体干部）、专业人才的培养力度（缺体育、文物干部）。
3、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
4、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
5、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
6、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
7、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
8、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
三、对领导班子成员的意见及建议
主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。
书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高, 运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。
同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。
同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
工作成效方面进一步明确工作的长远目标
推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、总体评价。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。
个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。
个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
对科室的建议和意见？
你当然不能直接的说出领导错误啦，应该对领导的意见表示赞同，然后再再说出自己有一个想法，并委婉的说出来，然后让领导做决定。
发表评论