一、食物要多元化,每天的膳食应该包括新鲜的蔬菜水果,比如肉类、家禽类、鸡蛋、牛奶、大豆、坚果等食物。
二、在吃和运动上要平衡,每周应该保证一定的运动量,累计达到150分钟以上。
三、饮食上要少盐、少油、控糖,甚至不要喝酒抽烟,培养一个清淡的饮食习惯,少吃高盐和油炸的食品,因为油炸的食品不好消化,而且油炸食品也有致癌的作用。
腌制的食品尽可能少摄入,腌制类的食品含有大量的亚硝酸盐,对身体都是有害的。所以,在饮食上需要注意清淡,多吃五谷杂粮,同时注意劳逸结合,锻炼身体,都有很大的协助性作用。
餐饮管理人员要求?
一、身体健康,没有疾病,尤其是传染类的疾病。上岗前必须办理健康证,这是餐饮管理人员的基本要求。
二、着装干净整齐,保持形象良好。
三、讲究语言文明,服务态度优良。
四、做事认真负责,工作脚踏实地,不存在欺诈行为。
五、注意卫生管理,杜绝脏乱差等现象。
健康管理怎么做?
一、建立健康档案。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。
二、进行健康评估。通过收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息,利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势,使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性,以及和其他人相比,危险性有多大。然后,将根据疾病评估结果,针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。
三、健康管理内容与实施。包括“三高管理”,体重管理,睡眠管理,膳食管理,安全管理,家庭和谐管理,心理咨询健康管理等。
四、健康管理评价。包括生物学方面评价,主要是评价体重、血压、血脂和血糖;心理学防控的评价;社会学方面的评价。
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