应急预案主要包括应对突发事件的组织领导，抢救 档案的重点和顺序，档案库房所在建筑供水、供电开关及 档案库区、重点部位的位置，紧急处置的步骤和方法，应 急队伍的组织，灾情消除后的善后工作等。
医院常用的急救药品有哪些？
医院经常要应对一些突发状况，所以必备的急救药品跟家庭的不一样。医院可以根据紧急抢救的疾病而选择急救药品。比如心脏骤停抢救时常用的急救药品：肾上腺素、异丙肾上腺素。休克时抢救常用的药品：多巴胺、去甲肾上腺素。心衰抢救常用的药品：西地兰、毒毛苷、速尿。过敏抢救时常用的药品：异丙嗪、地塞米松、葡萄糖酸钙。还有止血常用的抢救药品止血。还有用于血糖过低的高糖。
突发疾病赔偿标准？
在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的都可认定为因工丧命。因工丧命待遇包括：
（1）一次性工亡补贴金：上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
（2）丧葬补贴金：6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水；
（3）供养亲属抚恤金：按照丧命工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。商量不成，可在意外发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼
那要看是否属于工伤。
根据工伤保险条例规定，如果员工在工作时间，工作岗位上突发疾病，并且48小时内抢救无效，死亡视同工伤，可以按照工伤标准要求赔偿丧葬费，一次性工亡金和供养直系亲属抚恤金。如果没有死亡或者超过48小时才死亡的，不属于工伤。单位不需要赔偿。
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