工作时间突发疾病住院后单位有义务派人陪护吗？

公司不用负责治疗费用用自己医疗保险报销，单位如果没缴纳医疗保险，应该报销费用可以要求单位承担上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，自己摔伤，不属于上下班途中，都不认定工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

宝宝突发病怎么办

你好,如果只是发病一次,建议继续观察,有可能是受到惊吓引起的,如果发作次数较多,建议到医院检查一下头CT、脑电图。

突发疾病要住院没做核酸怎么办？

有紧急医疗需求的患者，无论有没有核酸结果，其医疗需求都必须也应该得到满足。

第一，救死扶伤是医疗机构和医务人员的神圣职责。第二，对于急诊的就诊患者，如果无核酸结果，国家卫健委要求医疗机构在急诊区域内设立相对独立的缓冲区域，患者直接进入到缓冲区域内进行紧急救治。

走绿色通道。医院应对突发危重病人，留有绿色通道，即先行急救处置，再办交费。病人是先急救，再做核酸，而家属则拒绝入院，留一人待核酸有结果才准予入院。

突发疾病需要住院没做核酸，这种突发情况不需要核酸也必须先收住院，不得已任何理由拒收。先住院治疗患者后做核酸。