投保重疾险前，先看下这10条法则吧

重疾险是一个非常重要的险种，每个年龄段的人都需要重疾险，而且重疾险保障内容多，需要注意的细节也非常多。因为重大疾病保险通常缴费期都是几十年，所以，如果没有选好重疾险后果也会比较麻烦。今天，我们总结了10条选购重疾险的原则，希望购买重疾险前的你可以先阅读。

1、如果经济条件允许，购买终身重大疾病保险。

一般来说，50岁左右的人是该疾病的高危期。当你年轻的时候，你不买长期保险。当你老了，快死了，保险公司也不会愿意接受它。

2、刚毕业的年轻人，适合购买一年期的重大疾病保险。

这类保险相对便宜，一般200-300元可以保障1年，符合年轻人的经济条件，而保额也高达数十万。

缺点是每年续保，如遇身体疾病，续保会不合格。这种保险适合健康的年轻人。随着年龄的增长，被拒绝保险的风险正在逐渐增加。

3、保额可设置为年收入的约5倍。

​例如，您的年收入为200,000+，您可以投资保额500-100,000保险。一些重大疾病保险是灵活的，可以根据他们的收入调整到保额和保费。例如，工资上涨，之前投保的保额很低，可以提高。

4、重大疾病保险支付期限越长越好。

一方面，支付期越长，每年保费的负担就越小；另一方面，一些保险产品具有保费豁免的隐藏属性，它在中间生病，可以免于后面的保费。

5、购买终身重大疾病保险，可以多次选择理赔。

由于保险产品，一旦你患上重大疾病，即使你得到良好的治疗，你想再保险，这基本上是不可能的。

几乎没有保险公司敢为患过重症的保险人员投保。多次理赔，在使用一次理赔之后，如果稍后再次发生，则有可能得到补偿。

6、注意合同里的免责条款。

有些人被保险公司拒绝赔偿。主要原因是他们在投保时没有说出身体状况。为了顺利投保，他们故意隐瞒某些疾病。

在理赔的过程中，一旦被保险公司在保险之前找到了医疗记录，它可能会被拒绝理赔。由于损失很小，这是不值得的，保险必须首先坚持诚信原则。

7、重大疾病保险的优点是可以提前支付医疗费用。

只要您被诊断出并符合理赔条件，根据合同，赔付保额。您可以用这笔钱来治疗您的疾病，放弃治疗，留给您的家人，并用它来环游世界。

8、重大疾病保险比医疗保险更窄，一般只有保障重大疾病。

如果是轻症，建议购买带有重大疾病保险的医疗保险，并做好保障。

9、重大疾病保险可以叠加购买，你购买几份赔付几份。

例如，如果您购买三种类型的重大疾病保险，保额30万、50万、80万，您最多可以获得160万。它足以治愈疾病。

有了这十条准则，是不是更加清晰自己要怎么购买重疾险比较好了呢？而且，重大疾病保险还需要跟其他险种互相配合才能真正发挥作用。所以，不要忘了医疗保险，意外保险，寿险的配置哦。

保险方面的知识

1.养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2.住房保险一般称为住房公积金，是由单位和个人共同出资建立的用于个人购买或大修生活用房的保险基金。住房保险之所以列入政府的社会保险支出，一是因为国家财政要为居民的生活用房提供基础设施建设的资金；二是因为对中低收入阶层的经济适用住房，国家财政进行了暗补；三是财政拨款单位职工的住房公积金，不论是单位还是个人缴纳的部分都来源于国家财政收入。
3.工伤保险是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
工伤保险是员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在员工暂时或永久丧失劳动能力时，员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。 是劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基本制度之一。
4.失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
5.生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。