在岗位上突发疾病，工伤保险条例中有个48小时抢救时间，该时间怎么计算？

分几种情况，如果在岗位上突发疾病立即送医院抢救的，应该从送入医院接受治疗开始计算时间，如果在岗位上突发疾病，没有及时送入医院治疗的，比如上午身体不舒服，一直到晚上才去医院接受治疗，这种应该以下班时间开始计算时间。

在工作时间突发疾病，经抢救超过48小时死亡的怎么赔偿？

1、在工作时间突发疾病超过48小时经抢救无效死亡的无法认定为工伤，也无法享受工伤待遇，只能按因病或非因工死亡处理。

2、工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

3、对于非因工死亡的待遇，如果地方性法规或者政策有相应规定的，按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下，可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。 该条例第十四条规定，非因工死亡待遇包括如下： 丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险，该以上待遇由劳动保险基金支付，如果没有办理社会保险，该赔偿费用应当由用人单位支付。

有四个紧急公用电话，需要牢记分别是什么？

1，报警电话：110 遇到紧急情况，如发现或被骗入传销、绑架、盗窃、抢劫或打架等事情，拨打110，讲清自己发生事件的准确时间、地点和现在状况，请求警察帮忙。

2，火警电话：119 遇到着火的情况，拨打119，讲明火灾发生的准确地点和现在观察到的火情大小状况，请消防队提供帮助。

3，急救电话：120 遇到突发病，需要紧急送到医院，可以拨打120，讲明白病人发病的症状，如果知道病人得的是什么病，也要跟医院讲明，医院的急救车会以最快的速度前来提供帮助。

4，交警报警电话：122 遇到交通事故，如果不能私了决解拨打122，讲明事故发生具体地点和现场状况，交警会赶到出事地点处理问题。