工作中突发脑出血,单位怎么赔偿?

劳动者在上班期间突发脑溢血, 过去医院抢救五天无效,不属于48小时内死亡 ,是不属于工伤的,用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。


  1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形,不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷,称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外,非因工作原因发生死亡,或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡,但与其工作无任何关联,因其行为不符合《工伤保险条例》的规定,故不能被依法认为工伤。举例说明,如一员工下班后,在自己租住的房屋内因触电身亡,这个员工的死亡就是非因工死亡。


  2、非因工死亡待遇:


  各地对于因工死亡待遇规定有一定差异。以广东省为例:


  《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定:


  十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。


  丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);


  供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;


  一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。


  已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

脑出血60毫升能活多久?

现在病人脑出血60毫升,这是大量的脑出血能够抢救过来的几率是很小的。当然还要看出血的部位,还有血液有没有扩散。从内心来讲,这么大量的脑出血做手术成功性确实很低。一般是否决定手术要由家属来决定。如果不做手术的话,患者的生命不会太久的,能熬过5天就不错了。

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