虽然我是心理咨询师，但实际上我以及身边很多朋友都已经通过公考顺利上岸了。
所以回答这道题还是有一定说服力的。
经过我的总结，我发现如今的公考里主要存在以下五个大坑需要考生们格外小心：
大坑一：异地、乡镇、五年服务期、三不限的岗位。这类不仅上岸难度高，而且上岸后前途可以说并不乐观：因为异地就影响了人们照顾家庭、朋友的便利程度，而且更为重要的就是没有自己熟悉的社交圈，职场上很容易受制于人、陷入被动；同时乡镇基层岗位工作量最大，责任最重、待遇却不尽人意；加上服务期限的限制，让你卡在位置上如果工作的不顺心，无异于来了一次“有期徒刑”。
大坑二：公考培训机构各类协议班、状元班、包过班。各种培训班水平参差不齐不说，现在无论是国考还是省考都在很明显的去套路化，就比如去年国考的申论直接取消了大作文，导致很多人措手不及。这种改革让很多培训班过去一套模版走天下的时代一去不复返，对于基础较差的、家庭条件一般、没报过培训班的人影响较小，但一旦报了培训班，形成了思维定势，反而容易栽跟头；
大坑三：随着公考改革的趋势，往年的情况无法再用来做平行参考。很多机构都在用以往的公考信息来宣传、招生等，实际上这也是极为不负责任的。随着国家相关体制的健全完善，未来公考虽然招录人数趋势会逐年上升，但招录对象更多的也会像应届生倾斜。很多机构完全隐瞒了这样的信息，只是在大字报上写着：“今年招录人数再创新高！再不报培训班你就被别人落下啦！”等等制造焦虑的宣传，等你报了培训班，交了钱、职位表出来后发现，居然没有一个自己能报或者想报的岗位！但钱已经交了，很多机构会设置重重障碍让你无法顺利退费，哪怕最后钱拿回来了但也折腾进去几个月的时间，非常浪费精力不说还影响自己的考试计划；
大坑四：无意义大量刷题。很多考生都会有这样的疯狂举动：每天上午一张行测，下午一张申论，晚上再接着刷真题，第二天周而复始。实际上这样的学习模式非常低效：因为你跟本没有给自己留出时间总结错题，补强短板！当自己题做的多了以后就会发现实际上分数的提升就遇到了瓶颈：无论如何准确率就是无法更进一步了。这时候最需要做的就是在错题中总结经验教训，让自己的短板得到强化，从而取得更好的成绩。
大坑五：没仔细阅读招考简章及岗位表的要求。很多人报考的时候比较盲目，看到有能报的就报，资格初审过了就以为没问题了，笔试成绩也不错，顺利进入面试。但当面试之前资格复审的时候却意外的被刷下去了，这一点也不冤：因为如果你没有问题的话人家根本不会也不敢卡你！你能被卡掉只有一个原因：就是怪自己不仔细！被刷的情况有很多人只有毕业证没有学位证、或者专业与所报岗位要求的不完全一致、或者为了能参加考试就在初审的时候填写了假信息，结果在复审时被查出来等等。无论什么原因，在入围面试阶段被非考试因素刷下来都是非常影响信心、士气的，对以后的考试心态会带来很大的心理负担，所以在参加考试之前务必认真、仔细、如实的填报相关个人信息，避免发生此类问题。
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坑一：机关职位比基层职位好
许多考生在选择公务员职位的时候，老是觉得应该选择机关的职位而不是基层的职位，尤其是在机关与机关之间，老是觉得应该选择省直机关的职位，而不是市直机关或县级机关的职位。实际上，在公务员考试中，机关职位并不一定就比基层职位好。尤其是从竞争性来说，机关职位的竞争压力远远高于基层职位。原因也是显而易见的，基层的职位考上以后工作更辛苦，而机关职位，地理区位更优越。但是，从竞争性上来讲，基层职位的竞争性更小，相对来说才是报考公务员最划算的职位。
坑二：一定要选择热门职位
每年都有一部分考生在选择公务员职位的时候，眼睛里只看得见热门职位，看不见冷门职位，其实热门职位当然有其优越性，比如，考上了财政局的一名科员，和考上了一名乡镇的科员，待遇肯定是有差别，行政职权上也有差距。但是，热门职位也意味着更加残酷的竞争，意味着选择热门职位更容易成为炮灰。比如，2019年国考中，一部分热门职位竞争比高达4000:1，可想而知，炮灰有多少?你有多大的信心保证自己不会成为炮灰?
坑三：申论每道题都要写满
一部分考生在考试中不善于审题，比如说，在考申论的时候，很多人的习惯就是，一气呵成地把每一道题的格子全部填满。实际上，申论考试对于每道题都有答题字数要求，答满规定的字数也就够了，没有必要追求把格子填满。很多人为了把申论考试的每一道题都填满，导致时间不够用，前面的题填满了，后面的题没写完，最后影响了分数。
坑四：总分高就一定能进面试
还有一些考生觉得，在公务员考试中，总分最高的一定是第一名，一定能进面试。但是，公务员考试要考虑行测和申论的平衡性。每年公务员考试都会确定一个总分线，还会确定专门的行测分数线，这两个线都达标才能够进面试。否则，即便你成绩是第一名，但是行测没有达标，也没办法进面试。因此，在备考时，考生千万要注重备考的均衡性。
希望我的分享对你有帮助，避免踩坑。
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