夏季天热，出门要预防中暑，带好防晒用品，多喝水， 急性中暑前有预感的，如大汗淋漓、心慌、胸闷、头晕，眼花等等，久蹲切记猛的站起来， 如有这种情况提前到阴凉处休息，或者服用藿香正气水，补充水分，
年纪大的老人 小孩，身体弱的 可避免在中午或者下午最热的时候出门活动，如出门带伞或者带遮阳帽，或者其他人陪同，自我保护。并防止曝露在阳光下太久。
在这里要为民警点赞，高温下依然随时出动，为民解忧，充分体现了为人民服务，保护人民，别人帮助了要心怀感激，懂得感恩，虽然他们不求回报，我们能做的就是减少他们的压力，工作强度，自我保护，力所能及，遵纪守法。
这位优秀警察值得点赞，老头下代应该送警旗到他所在单位，感谢这位警察，没有警察出现这位老头不知热的该如何下场，希望老头下代要做到我发布内容，才是正确方向。
夏天雨急，员工冒雨抢救物料，老板一高兴说每人奖励200，事后却不兑现，你怎么看？
我认为，夏天雨急，员工冒雨抢救物料，是一个值得肯定和赞扬的行为。特别是在老板没有悬赏以前，大家能够自觉、自愿、主动地去冒雨抢救物料，说明员工的政治思想觉悟高，道德品质好，职业操守高尚，是一个具有凝聚力、向心力和战斗力、充满了正能量的团队。
在此情此景下，老板被员工的行为所感染，一高兴说给每人奖励200元。遗憾的是，事后老板并没有兑现自己的承诺，真为这样好的员工队伍遇到令人不齿的老板而感到惋惜，颇有无数鲜花插到牛粪上的感觉！像这样的老板，朝令夕改，言而无信，诚信缺失，格局太小，发展前景堪忧。
因此，建议员工们帮助自己的老板建立诚信意识，言而有信，开阔眼界，做大格局。否则，企业和员工个人的发展前景渺茫。建议员工们不要在这样的老板手下继续耗下去，浪费大好时光和青春年华，在自身条件许可的情况下，尽早离开这样的老板，另谋高就，必会柳喑花明又一村。
前几年工作的工厂突发火灾，有部分员工冲在一线去救火，起火的是一个染料仓库哪真是化学毒死加烟熏火燎，我也去帮忙救火哪感觉真是嗓子疼的厉害，眼睛流泪，鼻子流血好不容易再消防来就把火灭了！整个过程都没有主管说一句辛苦之类的话，过后几位领导都去洗澡按摩了也没工人什么事，只是一个喝了一瓶脉动。参加那次救火的工人过后都是一个想法再他妈救火就是傻B
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