求职中的心理测试怎么做??

呵呵,这个问题你是问对人了!我是学心理学的,面试的心理测试题叫职业能力倾向或性格测试方面,看你工作是什么类型,对应需要的气质性格类型就不一样!这里有个诀窍绝对管用:一般要选择中间的选项。如:A,B,C,D,E一般就选择BCD其中之一。因为心理测试的试题一般都是等距数列选项,就是说一般是从一个极端到另一个极端,选择中间的答案多了一般心理测试的效果就不明显,测出来基本上是混合性的,不好断定你是什么人!
如果你的能力倾向或者是气质类型本身就适合这份工作,那就大胆按自己的实际情况填写!如果不敢确定才用我刚刚说得方法!这有一定的风险性,前途问题请仔细斟酌!
最后说一句:心理测试一般在面试中只是提供一个参考依据,到底要不要你关键还要看你专业的笔试成绩!所以专业知识才是重中之重啊!加油吧!祝你高中!

员工面试性格心理测试题

1. 评分标准:符合情况在括号内打2分,比较符合的打1分,比较不符合的打-1分,完全不符合的打-2分,在符合与不符合间0分2. 测试题( )1.做事力求稳妥,不做没有把握的事情( )2.遇到可气的事情就会怒不可诉。想把心里的话全部说出来( )3.宁愿一个人干事,也不愿意与多个人在一起( )4.到一个新的环境可以很快的适应 ()5.厌恶那些激烈的争吵,比如尖叫,危险的镜头等()6.和别人吵架,总是先发制人()7.喜欢安静的环境()8.喜欢和人交往()9.羡慕善于克制自己感情的人()10生活哟规律,很少违反 作息制度()11.多数时候是乐观的()12.碰到陌生的人感到拘束()13.碰到气愤的事情能够很好的克制自己()14.做事情总是有旺盛的精力()15. 遇到事情举棋不定,优柔寡断()16在人群中不会感到拘束()17.情绪高的时候做什么事情都有趣,情绪低落,干什么都没有趣()18.当集中精力与一物时,很难那有事情让他分心()19理解问题总是别别人快()20.碰到问题总是有一种恐惧感()21.对学习,工作。事业怀有很高的热情()22.能对付长期枯燥,单调的生活()23.符合自己的事情就会干劲十足,否则就不想干()24.一点小时请酒会硬气情绪的波动()25.讨厌做需要那心和细致的工作()26.与人交往不坑不卑()27.喜欢参加热烈的工作()28.爱看情感细腻,描写人物内心活动的文学作品()29.工作时间长了酒会感到疲倦()30.不喜欢长时间讨论一个问题,喜欢实际的动手去做()31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语()32.别人说我总是闷闷不乐()33.理解问题总是别别人慢()34.疲倦后有短暂的休息有可以精神百倍的工作()35.心里有话,宁愿想也不会说()36.认准目标希望尽快的实现,否则不会罢休()37.学习一段后总是比别人疲倦()38.做事请有些鲁莽,不考虑后果()39.老师讲授知识,总是希望讲慢一点,多重复几遍()40.能够很快忘记不愉快的事情()41.做事情总识别别人快()42.喜欢运动量大的活动或者是文艺活动()43不能够很快的将注意力从一件事情转移到另外的一件事情上()44.接受一项任务后希望迅速的完成()45.认为墨守成规比冒风险好()46.能同时注意几件事情()47.当我烦心的时候,别人很难让我高兴()48.爱看跌宕起伏激动人心的小说()49.对工作抱认真严谨,始终如一的态度()50和周围的人的关系不是很好()51.喜欢复习以前的知识,重复掌握已经掌握的工作()52.希望变化大,花样多的工作()53.小时侯会背的诗歌,觉得比别人记得清楚()54.别人说我出语伤人,可我不觉得()55.在体育活动中,常因为反应慢落后 ()56.反应敏捷,头脑机灵()57.喜欢有条理,不麻烦的事情()58.兴奋的事情会让我失眠()59.老师讲的新东西常听不懂,一旦听懂就很难忘记()60.假如工作枯燥,马上情绪低落三.具体评分类型 题号 总分胆汁质 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 多血型 4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 粘液型 1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 抑郁型 3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59

我开发了个小程序“MBTI和DISC职业性格测试“,测试的内容和结果等均选自《天资差异》这本书,作者是迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表(MBTI)的创始人,里面详尽描述了MBTI测试的原理机制、不同类型人格的性格特点及原因、相应适合的工作和具体事情。可WX搜索小程序让员工测试、结果直出。

发表评论